As empresas da América Latina que adotam a diversidade tendem a superar outras empresas em práticas-chave de negócios como inovação e colaboração, e seus líderes são melhores em promover a confiança e o trabalho em equipe. Elas também costumam ter ambientes de trabalho mais felizes e uma melhor retenção de talentos. Tudo isso se traduz tanto em uma saúde organizacional mais sólida quanto em resultados: empresas que adotam a diversidade têm uma probabilidade significativamente maior de alcançar uma performance financeira superior à de seus pares que não o fazem.

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Diversity Matters: América Latina - McKinsey & Company 

"Nossas experiências no trabalho nos ajudam a modelar o que somos: nosso sentimento de autovalorização, o nosso gosto pela vida,a  nossa habilidade de alcançar o nosso potencial máximo" 

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A Great Place to Work For All